CCOO y UGT denuncia la falta de pagos a la plantilla de vigilantes de seguridad de la UMA

El caso se inició a principios del verano, cuando Eulen Seguridad S.A. se negó a abonar a los 116 vigilantes a su cargo el llamado 'Plus Universidad Málaga', que establece un aumento de salario individual de unos 1.500 euros mensuales y que se había aprobado en el pliego anterior. La empresa, sin embargo, alega que esta paga extra no está explícitamente recogida y que por tanto no tiene la obligación de abonarla. Los trabajadores afirman que en dos ocasiones han tratado de alcanzar un acuerdo mediante el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA), pero ante la falta de respuesta de la empresa han optado por la vía judicial, con un juicio fechado para enero de 2015. Los trabajadores, ante la falta de respuesta de la empresa han optado por la vía judicial Desde julio, los vigilantes han convocado en diversas ocasiones protestas frente al rectorado para instar a la UMA a intervenir en el conflicto. "La universidad no puede tolerar poner su firma en algo que perturbe las relaciones laborales y que reduzca derechos de los trabajadores de la empresa contratada de la que es responsable" incidió el secretario general de CCOO, Antonio Herrera. Mientras la situación se mantenga los trabajadores prevén nuevas concentraciones ante las instalaciones universitarias. La próxima tendrá lugar el viernes 10 de octubre desde las 10 de la mañana, frente al Paraninfo del campus de El Ejido.

UGT revela unos beneficios de 1,6 millones en el peor año de la crisis

La publicación por primera vez de las cuentas de UGT ha confirmado lo que hace 22 días evidenciaban los números que también CCOO reveló: que los sindicatos fueron rentables incluso en 2012, uno de los peores años de la crisis. UGT comunicó un beneficio de 1,65 millones de euros, relativos sólo a su Comisión Ejecutiva Confederal, su órgano central.

UGT precisó que este «compromiso de reforzar la transparencia» que supone publicar sus cuentas atañe sólo a una parte del conjunto del sindicato e ilustra «la política de contención de gasto iniciada en etapas anteriores». Además, añadió la central, se hace en virtud de lo que dictan «las resoluciones del 41 Congreso Confederal de abril de 2013» y de lo que dispone para estas entidades la recientemente aprobada Ley de Transparencia.

Los sindicatos fueron rentables incluso en 2012, uno de los peores años de la crisis

De esta forma, quedan todavía por conocerse los ingresos, gastos o subvenciones que manejan las 10 federaciones sectoriales y las 19 uniones territoriales que integran el sindicato y que, por el hecho de tener personalidad jurídica propia, «decidirán de manera autónoma si publican sus cuentas», manifestó ayer un portavoz de UGT a este medio.

En cualquier caso, fuentes próximas al sindicato aseguran que, tras la difusión de las cuentas confederales, MCA-UGT -la federación del Metal, Construcción e Industria- será una de las siguientes en hacerlo.

Así las cosas, la estrategia es bien distinta a la que ya anunció CCOO, que prometió hacer públicas las cuentas de todas sus federaciones y uniones. Sólo con tales datos en la mano y las cuentas consolidadas será posible tener una idea mucho más exacta del perímetro y el poderío económico de los sindicatos mayoritarios españoles.

La organización que lidera Cándido Méndez afirma tener una cifra de afiliados en torno a los 1,16 millones de personas, algo más que los 1.050.269 afiliados que comunicó CCOO en sus cuentas del mismo periodo. La pérdida de afiliados, en este sentido, se constata desde 2010.

El sindicato que dirige Ignacio Fernández Toxo es, no obstante, el primero en representación en empresas y centros de trabajo, con 113.976 delegados frente a los 108.746 de UGT.

De la comparativa de ambas entidades emerge que CCOO logró unos beneficios menores -1,05 millones- que UGT -1,65 millones- en el mismo periodo. Y ello pese a contar con unos ingresos superiores -un total de 31,5 millones- que los 25,44 millones que ingresó UGT por su gestión en 2012. En cualquier caso, son llamativos los sustanciales beneficios logrados por los sindicatos mayoritarios en un año fuertemente marcado por la crisis económica y los recortes también de subvenciones, que les obligaron incluso a aligerar plantilla en federaciones sectoriales, uniones territoriales y fundaciones.

7.63 millones de subvenciones

De acuerdo con el documento que ha difundido la cúpula ugetista, algo más de las dos terceras partes de los 25,44 millones de ingresos totales en 2012 provienen de las cuotas de los afiliados al corriente de pago, lo que en números redondos significa un monto de 17,11 millones, un porcentaje superior a los 15 millones de euros que recauda CCOO.

El resto de los ingresos de UGT vienen de las subvenciones sindicales -un total de 5,43 millones, el 21,3%- y de programas de las administraciones públicas, 5,38 millones en números redondos. Además figuran en su balance 3,04 millones en ingresos financieros, 358.726 euros por la variación de valor en inversiones financieras, 247.186 euros por ingresos accesorios y 73.065 euros por la imputación de subvenciones de inmovilizado.

En relación a los ingresos, el sindicato advierte que los ingresos por cuotas de afiliados han caído un 2,24%, las subvenciones sindicales lo han hecho un 29,31% y los programas finalistas un 65,34%. En este sentido, la dirección de la organización refiere «tensiones de tesoría importantes» provocadas por esas «disminuciones», que se añaden a «las reducciones efectuadas por la Administración en años anteriores, a las que se suman la demora que el Estado mantiene en el pago de sus compromisos». Estos retrasos de los deudores le ocasionan una partida de 6,07 millones de euros aún pendiente de pago. De ella, el 85% corresponde a las demoras de la Administración en el pago de programas finalistas.

A propósito de los gastos, UGT registró algo más de 17 millones por actividades propias de su labor, a los que se suman un total de 7,66 millones en personal y 6,25 millones en suministros, mantenimiento y servicios externos. A propósito de personal y de afiliados, las cifras revelan que el sindicato tiene un gasto en personal menor que el de CCOO -que declaró 9,8 millones-, si bien logra una recaudación mayor en concepto de cuotas, aunque también es presumible que una importante mayoría de la plantilla de los sindicatos detenten también la condición de afiliados.

Por otra parte es destacable que los resultados financieros, un total de 2,3 millones de euros, lograron compensar hasta los 1,65 millones de beneficio un resultado de gestión negativo de 710.589 euros. En el documento, el sindicato desgrana también las subvenciones recibidas en 2013, que «se encuentran justificadas o en proceso de ejecución» y que ascendieron a 7,63 millones, siendo las más cuantiosas una del Ministerio de Empleo en concepto de actividad sindical propia (3,29 millones) y otra del Servicio Público de Empleo Estatal de formación para ocupados, ésta de 2,58 millones.

                                                                                                                                                                                                             fuente " el mundo"

Declarado desierto el concurso para la vigilancia diaria de la antigua comisaría de la Gavidia

El Ayuntamiento de Sevilla, gobernado por Juan Ignacio Zoido, ha declarado desierto el procedimiento negociado sin publicidad, dotado con un presupuesto de 36.529 euros sin IVA, que promovía para la contratación delservicio anual de seguridad, control y vigilancia de la antigua comisaría de la Policía Nacional de la plaza de la Concordia, conocida como comisaría de la Gavidia por la plaza homónima que se encuentra muy cerca de este inmueble propiedad del Consistorio hispalense. 

 

La Administración local promovía un procedimiento negociado sin publicidad con el mencionado presupuesto, para contratar labores de vigilancia en el citado edificio hasta el 21 de agosto de 2015. Y es que el pasado verano concluía el contrato adjudicado el estío previo a la sociedad limitada Hienipa Seguridad, por 32.511 euros que no incluyen

Robo en el Centro Comercial Puerta Europa con agresión a un vigilante de seguridad

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Según las informaciones de que dispone Horasur, al filo de las ocho de la tarde, unos individuos han robado una de las tiendas del centro, agrediendo a un vigilante de seguridad de otra de las tiendas,...

Condenado un preso de Palma por dar una paliza a un vigilante que medió en una pelea

Marcos Ollés Palma ­Un preso ha sido condenado a un año y dos meses de cárcel por dar una paliza a un funcionario del centro penitenciario de Palma que había mediado en una pelea. El recluso tiró al vigilante al suelo de un empujón y le propinó patadas y puñetazos en la cara, causándole graves lesiones en la mano cuando la víctima se protegió de la agresión. El fallo ordena además al interno que indemnice con 10.700 euros al perjudicado por las heridas que le causó y las secuelas que padece.

Los hechos ocurrieron en una de las zonas comunes del centro penitenciario de la carretera de Sóller, según declara probado la sentencia. Dos presos se enzarzaron en una pelea que fue subiendo de tono hasta que un grupo de funcionarios se percató de la riña y medió en ella. Los vigilantes intentaron apartarlos, pero uno de los reclusos comenzó a darles patadas, empujones y manotazos mientras trataba de abalanzarse sobre su rival.

Los trabajadores de la cárcel lograron inmovilizarlo para evitar que agrediera al otro preso, tras lo que se lo llevaron del módulo. Fue entonces cuando el acusado propinó un fuerte empujón a uno de los funcionarios, que cayó al suelo. Con la víctima tumbada, el recluso comenzó a propinarle patadas y puñetazos en la cara.

El vigilante se cubrió el rostro con las manos, pero el procesado continuó golpeándole hasta ...

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